Wir sind
Hartung & Ludwig setzt als Generalplaner mit 70 Mitarbeitern an vier Standorten deutschlandweit Bau- und Sanierungsvorhaben für gewerbliche, öffentliche und private Kunden um. Unsere Stärke liegt in der professionellen, ganzheitlichen Entwicklung, Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben im Wohnungsbau, im Sozial-, Sport- und Gesundheitsbau sowie im Industrie-, Gewerbe- und Wissenschaftsbau.
Als Generalplaner führen wir mit eigenen Mitarbeitern neben der Architekturplanung die Fachplanungen Tragwerksplanung (z.Zt. 6 Mitarbeiter)
sowie Technische Gebäudeausrüstung, Bauphysik, Brandschutz und barrierefreies Bauen aus.
Zur Erweiterung der Abteilung Tragwerk suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Konstrukteur (m/w/d)
Arbeitsort: Weimar
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Diplom/Master/Bachelor)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in der für ihre berufliche Spezifikation erforderlichen Software (Nemetschek)
- selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten in deutscher Sprache als Muttersprache oder auf dem Niveau GER C1, GER C2
- Pkw-Führerschein (von Vorteil, jedoch keine Bedingung)
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Bauzeichnungen jeglicher Art für das Leistungsbild Ingenieurbauwerke nach § 43 HOAI
- Erstellung von Positionsplänen, Schal- und Bewehrungsplänen sowie Konstruktionsdetails im Rahmen der LP 5 § 51 HOAI
Sie erwartet
- eine unbefristete Festanstellung in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotential
- eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- ein sehr gutes Betriebsklima in einem professionellen Team
- ein regelmäßiges Fortbildungsangebot
- die Möglichkeit, neben Ihrer regulären Aufgabe den Gesamtplanungsprozess aus Architektur und Fachplanern direkt als Ganzes in kollegialer Art und Weise zu erleben und von Anfang an mit zu beeinflussen
- ein familienfreundliches, QMS-zertifiziertes Unternehmen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- die Übernahme der Kinderbetreuungskosten im Vorschulalter
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die betriebliche Gesundheitsförderung